Карьера в John Deere
Вы готовы идти в ногу с лучшими?
Мы постоянно ищем мотивированных и опытных энтузиастов для поддержания нашей позиции как одной из ведущих мировых компаний.
Насчитывая более 57 000 сотрудников в более чем 36 странах, компания John Deere предлагает Вам возможность работать в международной среде с исключительными возможностями обучения и прекрасными перспективами личностного и карьерного роста. Уже более 175 лет компания John Deere служит тем, кто работает на земле, а ее бизнес развивается из года в год, благодаря превосходному портфолио продуктов и необычайно сильным финансовым показателям. Но лучшие времена еще впереди!
Новые перспективы
Наша цель — служение интересам тех, кто работает на земле, и, таким образом, повышение уровня жизни людей повсюду.
Основная ценность
Честность
Честность подразумевает, что мы должны говорить правду, держать данное слово и справедливо и уважительно относиться к другим. Она проявляется в правдивости взаимоотношений, в решениях, которые принимаются для обеспечения равной выгоды всем заинтересованным сторонам, и в бесспорном следовании этическим и юридическим нормам. Честность — это один из тех наших активов, которыми мы дорожим более всего и которыми нельзя поступаться ни при каких обстоятельствах.
Качество
Качество означает, что мы должны обеспечивать своим клиентам, сотрудникам, акционерам и другим сторонам необходимую им ценность. Качество проявляется во многих вещах — в продаже продукции и оказании услуг клиентам, которые остаются при этом довольными, в создании благоприятной рабочей атмосферы, позволяющей сотрудникам обеспечивать
финансовые результаты, соответствующие ожиданиям инвесторов, и в поддержании здоровых взаимоотношений, удовлетворяющих заинтересованные в успехе Компании стороны.
Преданность делу
Преданность делу означает, что мы должны прикладывать все усилия для того, чтобы соответствовать ожиданиям заинтересованных сторон, всегда действуя предсказуемо и последовательно. Мы признаем, что и у клиентов, и у сотрудников, и у инвесторов существует масса вариантов при выборе компании, с которой они захотят поддерживать отношения. Предоставленную нам возможность удовлетворить чьи-то потребности следует рассматривать как привилегию, а не считать чем-то самим собой разумеющимся.
Новаторство
Новаторство означает изобретение, проектирование и разработку абсолютно новых видов продукции и услуг, чрезвычайно востребованных на рынке и укрепляющих желание клиентов отдать предпочтение марке John Deere. Новаторство — это применение новейших технологий с целью организации производственных процессов мирового уровня и использование самых передовых ИТ-инструментов и практических методов в рамках всей компании.
Разнообразие и вовлечение
Независимо от вашей расы, пола, возраста, ограниченных возможностей и сексуальной ориентации вам будут рады в John Deere!
Мы считаем, что многообразие и вовлечение делают нас сильнее. Здесь знают ценность объединения разнообразных идей. Наша культура принимает и понимает. Мы стремимся работать с людьми и компаниями, которые разделяют принципы этой культуры. Это культура, которая отражает мировой рынок, расширяет наши деловые возможности, привлекает таланты и может вдохнуть жизнь в работу команды.
Почему John Deere
Почему John Deere
- Горизонтальные иерархии и политика открытых дверей
- Среда для совместной работы
- Многокультурные коллективы
- Программы волонтерской деятельности
- Современное офисное оборудование
- Вечеринки после работы*
Ваши гибкие рабочие решения
- Гибкий график работы и неполный рабочий день
- Работа из домашнего офиса / дистанционная работа
- Ежегодный 30-дневный отпуск
- Специальные отпуска
- Академический отпуск
Ваше развитие
- Решения для обучения и развития
- Учебная платформа John Deere University
- Программы наставничества и менторства
- Программы развития лидерских качеств
- Система поддержки
- Sprachpartnerschaften*
- Программы для экспатриантов
Ваше медицинское обслуживание и поддержка семей
- Врач компании и медицинские осмотры
- Программы медицинского обслуживания
- Занятия спортом и фитнесом*
- Сотрудничество со многими детскими садами*
- Культура безопасности и защиты*
Ваше финансовое благополучие
- Привлекательная, ориентированная на рынок заработная плата
- Оплата праздничных дней и рождественских каникул
- Ежегодная премия для всех сотрудников, размер которой определяется общими рабочими показателями компании
- Премия за рекомендацию
- Скидки для сотрудников
- Награды за работу
Безопасность для вашего будущего
- Привлекательный пенсионный план компании
- Фонд Хайнриха и Юлии Ланц для
- поддержки нуждающихся сотрудников
- Процветающая в финансовом плане организация
- Дополнительное медицинское страхование
Отказ от ответственности: *Примечание. Эти льготы могут слегка варьировать в зависимости от региона.
Функциональные области
Места в Германии
Процесс найма
Процесс найма
-
1
Найдите подходящую работу
Узнайте нас лучше и получайте уведомления, когда мы будем публиковать интересующие вас объявления — подпишитесь на нашу рассылку о приеме на работу. https://career8.successfactors.com/careers
-
2
Ваше заявление
Ниже вы найдете некоторые полезные советы по подготовке идеального заявления. После того как вы подадите заявление о приеме на работу через наш портал найма в Интернете, вам будет автоматически отправлено сообщение электронной почты с подтверждением.
-
3
Выполняется проверка вашего заявления
Выполняется проверка вашего заявления Нам необходимо убедиться в том, что ваше заявление является полным, и проверить вашу квалификацию. Проявите терпение, это может занять некоторое время.
-
4
Личное знакомство с вами
Ваше заявление нас заинтересовало. Мы хотели бы познакомиться с вами. На собеседование вам не требуется надевать костюм и галстук. Рекомендуемый стиль одежды — повседневно-деловой.
-
5
Ваше предложение о приеме на работу
Поздравляем! Мы убедились, что вы нам подходите. Желаем вам стать частью John Deere
-
6
Добро пожаловать в компанию John Deere!
После того как вы подпишите трудовой договор, мы подготовим все для вашего первого рабочего дня. Обращайтесь к нам, если у вас еще остались вопросы.
-
7
Наша программа адаптации новых сотрудников
Новая работа — это всегда большие изменения. Мы тщательно продумали план адаптации, чтобы вам было легче начать.